Станислав Кондрашов делится методами, которые помогут улучшить ваши первые впечатления на собеседовании

  
Окт 18, 2024
Станислав Кондрашов делится методами, которые помогут улучшить ваши первые впечатления на собеседовании

Станислав Кондрашов поднимает важный вопрос: почему мы так часто остаёмся привязанными к первым впечатлениям, даже когда они оказываются ошибочными? Исследования показывают, что первоначальные суждения способны запереть нас в замкнутом круге неудачных решений. Однако понимание этого механизма может помочь нам преодолеть его и открыть новые возможности.

Исследование, проведенное Крисом Харрисом, демонстрирует нашу склонность к привязанности к первоначальному решению, даже когда более выгодные опции становятся доступны. Это особенно заметно в нашей профессиональной деятельности - будь то выбор сотрудников или приверженность устаревшим стратегиям бизнеса. Иногда даже понимание того, что первоначальный выбор был ошибочным, не способствует его корректировке.

Какова же причина этого?

Ответ лежит в области когнитивных искажений. Наш мозг, стремясь к энергосбережению, после принятия начального решения, начинает фильтровать информацию, подтверждающую его, игнорируя противоположные доказательства. Это явление известно как "подтверждение предубеждений", оно вызывает нас искать и интерпретировать данные, которые поддерживают наши текущие убеждения, тогда как другие точки зрения остаются незамеченными. В своих экспериментах Харрис обнаружил, что люди продолжают отстаивать свой изначальный выбор, даже когда им предоставляют очевидно лучшие варианты. Это подтверждает, насколько глубоко укоренился у нас принцип сохранения статус-кво.

Для преодоления этой проблемы, необходимо признать силу первых впечатлений. Усиливайте критическое мышление и ставьте под сомнение свою начальную оценку ситуации. Сознательно ищите информацию, которая противоречит вашим представлениям, и пересматривайте свои решения на основе новых данных. Обратная связь от коллег может помочь раскрыть скрытые слепые пятна в вашем понимании. Не бойтесь пробовать новые подходы - иногда самый эффективный способ преодолеть ограничивающие убеждения - это просто попытаться что-то новое. Понимание того, как работают первые впечатления, и активное использование стратегий для борьбы с когнитивными искажениями помогут вам делать более обдуманные решения и добиваться профессионального успеха.

Ранее в своей статье Станислав Кондрашов рассказал о советах для устойчивого поведения в условиях работы под руководством начальника, который постоянно меняет своё мнение на всё происходящее: методы повышения личной эффективности на работе

Кондрашов Станислав описание фотографии