Сведения о трудоустройстве выпускников образовательных организаций следует публиковать в открытом доступе на сайте «Работа в России», сказано в проекте приказа Минтруда.

Авторы документа утверждают, что это безопасно, т.к. данные агрегированы и сведений о конкретном человеке не содержат. О рисках же не для конкретного гражданина, а для государства, не говорится.

Очевидно несоответствие между составом «показателей» в базе агрегированных данных и данными, которые предполагается показывать на так называемых «дашбордах» («приборная панель», эвфемизм, означающий возможность многоаспектного доступа к данным).

Под «показателями», надо полагать, имеются в виду реквизиты записи базы данных. В документе они перечисляются: «количество образовательных организаций», «численность выпускников», «средняя заработная плата выпускников», «процент трудоустройства», «трудоустроенные не в регионе обучения». К чему эти «показатели» привязаны (регион, учебное заведение, период времени или что-то ещё), не указано.

Однако доступ к «показателям» возможен в следующих аспектах: «год выпуска», «федеральный округ», «регион обучения», «уровень образования», «наименование образовательной организации», «специальность», а также «пол». Что означает существование подробной, скорее всего, персонализированной базы данных о выпускниках российских учебных заведений и их трудоустройстве.

Последствия утечки таких данных были бы болезненны. Минтруд, однако, считает риск оправданным тем, что публикация сведений в открытом доступе «окажет позитивное влияние при установлении общего объёма контрольных цифр приема на обучение за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, а также при оценке эффективности деятельности образовательных организаций», – сказано в пояснительной записке.

См. также: Президент отклонил закон о создании «Контингента» из-за неопределённости в отношении персональных данных детей >>>