Подписано постановление, продлевающее до конца 2023 года программу субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, сообщает правительство во вторник.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов на имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

См. также: Глава Роструда отчитался о цифровизации работы органов занятости >>> 

Программа была запущена в марте 2021 и должна была завершиться в 2022 году.

Напомним, речь идёт о трудоустройстве безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Программа охватывает и тех граждан, кто был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день.

Также работодатели получают господдержку за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников.